Cемінари, Вебінари, Консультації

ВЕБІНАР

Бронювання працівників 2025: Нові критерії та нова критичність – 2026, Нова зарплата 21 617,50 грн з 1 січня 2026, НОВЕ! Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку, Списки 2025-2026, Звірки, ВОДи/Резерв+/військові квитки, Розрахунок кількості військовозобов’язаних, Практика перевірок ТЦК у 2025 році

Семінари
1496

Бронювання працівників 2025: Нові критерії та нова критичність – 2026, Нова зарплата 21 617,50 грн з 1 січня 2026, НОВЕ! Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку, Списки 2025-2026, Звірки, ВОДи/Резерв+/військові квитки, Розрахунок кількості військовозобов’язаних, Практика перевірок ТЦК у 2025 році

– Бронювання працівників: Вебінар, Консультація
– Нові критерії та нова критичність – 2026
– Нова зарплата 21 617,50 грн з 1 січня 2026 для бронювання і критичності: правила розрахунку та дотримання.
– НОВЕ! Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку!
– Зміни у бронюванні та військовому обліку: списки 2025-2026, звірки, ВОДи/Резерв+/військові квитки
– Розрахунок кількості військовозобов’язаних для бронювання в межах квоти 50%, перевищення квоти по заброньованим.
– Практика перевірок ТЦК у 2025 році: кейси, помилки і рішення, штрафи

Програма вебінару:

1. Нові критерії на критичність у вересні від міністерств та адміністрацій:

– Зміни у переліку Нових критеріїв від міністерств: чи всім вдасться пройти підтвердження критичності за новими критеріями
– Кому і коли подавати документи на підтвердження критичності

2. Нова критичність-2026: час готувати та подавати пакет документів до міністерств та адміністрацій на підтвердження критичності на 2026 рік!

– Для тих, у кого критичність діє до грудня 25: що врахувати для підготовки та подання документів у жовтні-грудні. Чи можна змінювати міністерства?
– Для тих, у кого критичність діє до січня-лютого 26: що врахувати для підготовки та подання документів у грудні25 та січні 26. Чи можна змінювати міністерства?
– Збираємо пакет документів для підтвердження/отримання критичності: ідеальний і повний перелік докуметів!

3. 21617,50 грн – нова величина з 1 січня 2026 для бронювання та критичності

– Правила розрахунку зарплати 21617,50 грн для заброньованих з 1 січня: які виплати включаються до зарплати. Лікарняні + зарплата = 21617,50 грн
– Правила розрахунку середньої зарплати 21617,% грн для отримання критичності з 1 січня

4. Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку:

– Чим передбачено та коли переходимо на новий електронний облік (у грудні чи січні?)
– Що з веденням паперового військового обліку у 2026?

5. Зміни у бронюванні: розрахунок кількості військовозобов’язаних (для квоти 50% з метою бронювання) в ДІЯ та в реалії:

– Зміни до пункту 12 Порядку бронювання: мобілізовані після 18.05.2024
– Похибки та розбіжності в розрахунку чисельності в ДІЯ: не відображаються новоприйняті, не зникають звільнені. Практичні дієві поради виправлення похибок

6. Зменшення кількості військовозобов’язаних та зменшення квотних можливостей для заброньованих:

– Дії підприємства та чи потрібно і коли самостійно анулювати бронь (розбронювати)?
– Які наслідки та відповідальність, якщо бронь буде перевищувати 50% квоту

7. Звірки з ТЦК, нові списки та нові кейси у веденні військового обліку:

– Звірки з ТЦК по новим спискам: кому потрібно звірятися, а кому ні!?
– Нові списки на 1 січня 2026: як підготувати та затвердити
– ВОД, Резерв+, військовий квиток: по яким документам вести військовий облік. До якої дати діє старий військовий квиток
– Повний пакет документів для ідеального військового обліку на 1 січня 2026

8. Практика проходження перевірок ТЦК в 2025 році щодо ведення військового обліку та бронювання:

– Скільки раз може перевірити ТЦК на рік?
– Види перевірок з ТЦК та як дізнатися коли вас перевірить ТЦК в 2025 році?
– Хто, як і коли повідомлять про початок перевірки в 2025 році?
– ТОП-20 питань, які перевіряє ТЦК на прикладі акту перевірки 2025 року
– ТОП-10 документів, які треба підготувати до перевірки ТЦК
– ВОД працівників: як перевіряє ТЦК та які ризики може отримати роботодавець

9. Найпоширеніші помилки роботодавців та штрафи за порушення від 34000 грн до 59500 грн, які вже виписано роботодавцям

10. Відповіді на запитання

Умови участі:

– Знижки: 2 учасника – 5%, 3 та більше – 10%

У вартість включено:

– Тривалість заходу [Вебінар]: 5 годин;
– Запитання в чаті або голосом;
– Відповіді на запитання (індивідуальні або надіслані заздалегідь);
– Персональний доступ до відеозапису на 7 днів;
– Ексклюзивні презентації та матеріали доповідачів.
– Сертифікат;

Придбати відеозапис:

– Ви можете придбати актуальний відеозапис попереднього заходу
– Доступ до запису 7 днів, презентації, питання доповідачу на пошту
– Дата попереднього заходу: 28.08.2025
– Вартість відеозапису: 2950 грн
– Пошта: info@marmaer.com

Регламент заходу:

– 09.10-10.00  Вхід на сторінку вебінару
– 10:00-12:00  Сесія №1. МОЙСЕЄНКО Тетяна
– 12:00-12:15  Перерва.
– 12:15-14:15  Сесія №2. МОЙСЕЄНКО Тетяна
– 14:15-15.00  Відповіді на запитання учасників



1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (6 оцінок, середнє: 5,00 з 5)
Loading...


Шевченко Олександр
OK
Шевченко Олександр

Координатор заходу

Пов'язані заходи
ДОПОВІДАЧІ ЗАХОДУ
Дата і час
  • Початок10:30 - 30 Жов 2025
  • Завершення15:30 - 30 Жов 2025
Реєстрація по телефону
Шевченко Олександр
Реєстрація через сайт
виберіть формат участі
Кількість учасників
  • оплата від юридичної особи, надаємо, рахунок, реєстраційні документи та акти виконаних робіт.

  • оплата VISA, MasterCard за допомогою LiqPay від ПриватБанку, *Комісія 1,5% за платіж, надаємо, всі необхідні документи для бухгалтерії.

5
грн.
Новини та статті Відповіді на всі ваші питання

МАРМАЕР

Семінари, Вебінари, Консультації, Конференції – навчання для фінансистів, бухгалтерів, юристів і керівників.

ЧИТАЙТЕ НАС НА ПОШТІ

МИ ПРИЙМАЄМО ДО ОПЛАТИ

liqpay