Бронювання працівників 2026 (НОВІ ПРАВИЛА): Ліміти, Чисельність, Обов’язкове розбронювання у разі перевищення ліміту, ВІДМОВА у БРОНЮВАННІ: випадки та рішення, Нові критерії та нова критичність 2026, Розрахунок кількості військовозобов’язаних, Нова зарплата для критичності і бронювання, РЕЗЕРВ ID + нове Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4), Е-кабінет підприємства

– Бронювання працівників: Вебінар, Семінар, Консультація
– БРОНЮВАННЯ: НОВІ ПРАВИЛА з 9 грудня (ліміт, чисельність), обов’язкове розбронювання у разі перевищення ліміту.
– ВІДМОВА у БРОНЮВАННІ: випадки та рішення (ВЛК та інші дані)
– КРИТИЧНІСТЬ з 9 грудня: нові документи та вимоги + Інформація про чисельність військовозобов’язаних!
– Як здійснити Розрахунок кількості військовозобов’язаних для бронювання та надати Інформацію про чисельність.
– Зарплата для критичності і бронювання у 2026.
– РЕЗЕРВ ID + нове Повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до ТЦК з 16 грудня
– НОВЕ! Е-кабінет підприємства для ведення військового обліку!
– Нові Списки з військового обліку та Відомість на 1 січня 2026

Блок 1. ЗМІНИ з 9 грудня у Бронюванні військовозобов’язаних (ліміти, чисельність, розбронювання тощо):

– Нові правила дотримання лімітів на бронювання: як фіксується чисельність військовозобов’язаних з метою подальшого бронювання
– Як здійснити Розрахунок кількості військовозобов’язаних для бронювання та надати Інформацію про чисельність
– Зменшення чисельності: обов’язкове розбронювання та дотримання ліміту. Строки розбронювання
– Зростання чисельності в межах визначеної чисельності: чи повідомляти орган про це, правила бронювання новоприйнятих
– Зростання чисельності понад визначену чисельність: порушення (або відмова) у бронюванні понадлімітно + дії для збільшення ліміту
– Які наслідки та відповідальність, якщо бронь буде перевищувати 50% ліміт
– ВЛК і бронювання у 2026

Блок 2. Критичність-2026: подовження, нові та «вперше» отримання критичності. Вже час готувати та подавати пакет документів до міністерств та адміністрацій на підтвердження критичності на 2026 рік!

– Подовження критичності: пакет документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних
– Нова критичність: змінюємо ОВА чи Міністерство. Правила підготовки пакету документів до нового органу, що буде зі діючою критичністю та бронюванням працівників + Інформація про чисельність військовозобов’язаних
– Критичність «вперше» у 2026 році: як обрати орган та сформувати пакет документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних
– Збираємо пакет документів для підтвердження/отримання критичності: ідеальний і повний перелік документів + Інформація про чисельність військовозобов’язаних!

Блок 3. Зарплата від 21618 грн – нова величина з 1 січня 2026 для бронювання та критичності

– Правила розрахунку середньої зарплати по підприємству для критичності з 1 січня 2026 року: як впливають відпускні та лікарняні на середню зарплату місяця.
– Середня зарплата по підприємству: критерій, що обов’язковий для дотримання щомісяця усіма критичними підприємствами!
– Правила розрахунку зарплати для заброньованих з 1 січня 2026: які виплати включаються до зарплати. Лікарняні + зарплата? Відпускні, матдопомоги, премії… Повний список доходів
– Моніторинг критичності та бронювання у 2026 році: коли очікувати на перевірки?

Блок 4. РЕЗЕРВ ID з 16 грудня: новий ВОД для ведення військового обліку.

– Що зі старим-новим ВОД, Резерв+

Блок 5. В ДІЯ не з’являється новоприйнятий: ТРИ ДІЄВІ СПОСОБИ (практика, а не теорія!).

– Помилки та розбіжності в розрахунку чисельності в ДІЯ: не відображаються новоприйняті, не зникають звільнені.
– Практичні дієві поради виправлення похибок

Блок 6. Електронний кабінет для ведення персонального військового обліку. Паперовий облік та усі міни-2026:

– Електронний персональний військовий облік – чим передбачено та коли переходимо на новий електронний облік
– Як вести військовий облік у 2026: хто та де веде
– Нові списки персонального військового обліку на 1 січня 2026 + Відомість оперативного обліку на 1 січня 2026
– Оновлене Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК з 16 грудня
– Правила військового обліку з 16 грудня: оновлена редакція. Як і кого ознайомлюємо з правилами
– Підвищення кваліфікації: як правильно обрати заклад та не потрапити на «шахраїв»
– Повний пакет документів для ідеального військового обліку у 2026

Блок 7. Найпоширеніші помилки роботодавців та штрафи за порушення від 34000 грн до 59500 грн, які вже виписано роботодавцям

Блок 8. Відповіді на запитання

– Знижки: 2 учасника – 5%, 3 та більше – 10%

– Тривалість заходу [Вебінар, Семінар]: 5-6 годин;
– Запитання в чаті або голосом;
– Відповіді на запитання (індивідуальні або надіслані заздалегідь);
– Персональний доступ до відеозапису: 7 днів;
– Ексклюзивні презентації та матеріали доповідачів;
– Сертифікат;
– Особиста комунікація з доповідачами та колегами;
– 10 метрів до укриття;
– Забезпеченння залу резервним електропостачання та інтернет з’єднанням;
– Обід у ресторані та кава з випічкою зранку та в перервах;
– Набір для роботи на семінарі: пакет, ручка, блокнот;
– Знижка на поселення в Готелі (звяжіться з вашим менеджером).

– Ви можете придбати актуальний відеозапис попереднього заходу
– Доступ до запису 7 днів, презентації, питання доповідачу на пошту
– Дата попереднього заходу: 19.12.2025
– Вартість відеозапису: 2950 грн
– Пошта: info@marmaer.com

– 09.30-10.30  Вхід на сторінку вебінару
– 10:30-12:30  Сесія №1. МОЙСЕЄНКО Тетяна
– 12:30-13:00  Перерва.
– 13:00-16:30  Сесія №2. МОЙСЕЄНКО Тетяна
– 16:30- Відповіді на запитання учасників