Cемінари, Вебінари, Консультації

ВЕБІНАР / СЕМІНАР

Критичність підприємства для бронювання працівників 2026: критерії, документи, подання, помилки та ризики, Зміни по критеріям, анулювання, подоавження, нове подання, 10 помилок у пакеті документів, через які підприємство отримує відмову або повернення документів на доопрацювання, Бронювання: зміни вже! Критичність → звірка з ТЦК.

Семінари
2343

Критичність підприємства для бронювання працівників 2026: критерії, документи, подання, помилки та ризики, Зміни по критеріям, анулювання, подоавження, нове подання, 10 помилок у пакеті документів, через які підприємство отримує відмову або повернення документів на доопрацювання, Бронювання: зміни вже! Критичність → звірка з ТЦК.

– Бронювання працівників: Вебінар, Семінар, Консультація
– Хто і за якими критеріями може отримати статус критично важливого.
– Подовження критичності, термін якої завершується у 2026 році: які строки подання пакету документів?
– Критерії: перелік, умови виконання та підготовка документів
– Пакет документів на критичність.
– Критичність → Звірка з ТЦК
– Критичність → Бронювання
– Бронювання у 2026 році
– Продовження чи перебронювання: відмінності та строки

Програма заходу:

🔔 Блок 1. Хто і за якими критеріями може отримати статус критично важливого.

Розбираємо:
– критично важливі для функціонування економіки;
– які органи визначають критичність;
– залежність критеріїв від сфери діяльності підприємства;
– загальний принцип відповідності критеріям.

🔔 Блок 2. Подовження критичності, термін якої завершується у 2026 році: які строки подання пакету документів?

🔔 Блок 3. Критерії: перелік, умови виконання та підготовка документів

– середня зарплата по підприємству: зростає з грудня 2026!
– податки та збори
– валютні надходження
– економічне/галузеве значення

🔔 Блок 4. ПАКЕТ ДОКУМЕНТІВ НА КРИТИЧНІСТЬ.

Основний пакет:
– звернення/заява як обґрунтування відповідності критеріям;
– документи, що підтверджують кожний критерій;
– інформація про кількість військовозобов’язаних + витяг з ДІЯ;
– підтвердження подання податкової звітності;
– документи щодо діяльності підприємства;
– інші документи залежно від конкретного критерію та органу, який приймає рішення.
– ! 10 помилок у пакеті документів, через які підприємство отримує відмову або повернення документів на доопрацювання.

🔔 Блок 5. КРИТИЧНІСТЬ → ЗВІРКА з ТЦК

– яка є залежність і вплив на подовження критичності у 2027 році і для кого?!
– що обрати: паперово-поштову звірку чи електронну через ДІЯ?
– як звірка працює на практиці: покроковий розбір.

🔔 Блок 6. КРИТИЧНІСТЬ → БРОНЮВАННЯ.

Розбираємо алгоритм:
– Підприємство відповідає критеріям.
– Отримує рішення про визначення критично важливим.
– Перевіряються дані військовозобов’язаних.
– Визначається коло працівників, яких підприємство планує бронювати.
– Перевіряється можливість бронювання кожного працівника.
– Формується та подається список відповідно до чинного порядку.
– Перевіряється результат бронювання та статус працівників.

🔔 Блок 7. ВТРАТА КРИТИЧНОСТІ: ЩО МОЖЕ ПІТИ НЕ ТАК?

Розбираємо:
– невідповідність критеріям;
– зміна показників підприємства;
– проблеми з підтвердними документами;
– порушення вимог, пов’язаних із бронюванням;
– необхідність своєчасного підтвердження статусу;
– ризики для вже заброньованих працівників.

🔔 Блок 8. БРОНЮВАННЯ у 2026 році:

розбираємо ЗМІНИ
– зростає зарплата для заброньованих з 1 січня 2027. Правила дотримання розміру нарахованої зарплати заброньованим працівникам: що входить до зарплати, хто перевіряє нарахування та які наслідки за порушення

– розрахунок загальної кількості військовозобов’язаних з метою бронювання: хто включається і не включаються (мобілізовані, контрактники, СЗЧ, сумісники, відстрочки, заброньовані, КБВ тощо)

– переліміти у бронюванні: як визначити чи є переліміт? Чи є переліміт порушенням, за яке можна втратити критичність? Як довго може бути переліміт та як його виправити?

🔔 Блок 9. ПРОДОВЖЕННЯ чи ПЕРЕБРОНЮВАННЯ: відмінності та строки

🔔 Блок 10. Відповіді на запитання

Умови участі:

– Знижки: 2 учасника – 5%, 3 та більше – 10%

У вартість включено:

– Тривалість заходу [Вебінар, Семінар]: 5-6 годин;
– Запитання в чаті або голосом;
– Відповіді на запитання (індивідуальні або надіслані заздалегідь);
– Персональний доступ до відеозапису: 7 днів;
– Ексклюзивні презентації та матеріали доповідачів;
– Сертифікат;
– Особиста комунікація з доповідачами та колегами;
– 10 метрів до укриття;
– Забезпеченння залу резервним електропостачання та інтернет з’єднанням;
– Обід у ресторані та кава з випічкою зранку та в перервах;
– Набір для роботи на семінарі: пакет, ручка, блокнот;
– Знижка на поселення в Готелі (звяжіться з вашим менеджером).

Придбати відеозапис:

– Ви можете придбати актуальний відеозапис попереднього заходу
– Доступ до запису 7 днів, презентації, питання доповідачу на пошту
– Дата попереднього заходу: 24.09.2026
– Вартість відеозапису: 3300 грн
– Пошта: info@marmaer.com

Регламент заходу:

– 10:30-11:00 – Підключення до конференції в ZOOM
– 10:30-11:00 – Реєстрацію учасників в залі.
– 11:00-13:00 – Сесія №1. МОЙСЕЄНКО Тетяна
– 13:00-13:30 – Обід.
– 13:30-16:30 – Сесія №2. МОЙСЕЄНКО Тетяна
– 16:30 – Відповіді на запитання учасників



1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (11 оцінок, середнє: 4,91 з 5)
Loading...


Шевченко Олександр
OK
Шевченко Олександр

Координатор заходу

Пов'язані заходи
ДОПОВІДАЧІ ЗАХОДУ
  • Експертка з бронювання працівників та трудового права, Аудиторка військового та кадрового обліку
Дата і час
  • Початок11:00 - 24 Вер 2026
  • Завершення16:30 - 24 Вер 2026
Реєстрація по телефону
Шевченко Олександр
Кількість учасників
  • оплата від юридичної особи, надаємо, рахунок, реєстраційні документи та акти виконаних робіт.

  • оплата VISA, MasterCard за допомогою LiqPay від ПриватБанку, *Комісія 1,5% за платіж, надаємо, всі необхідні документи для бухгалтерії.

5
грн.
Новини та статті Відповіді на всі ваші питання

МАРМАЕР

Семінари, Вебінари, Консультації, Конференції – навчання для фінансистів, бухгалтерів, юристів і керівників.

ЧИТАЙТЕ НАС НА ПОШТІ

МИ ПРИЙМАЄМО ДО ОПЛАТИ

liqpay