Перевірки ТЦК, СБУ, НАБУ 2026: бронювання, критичності, військового обліку або Топ 20 найпоширеніших помилок роботодавців, які бронюють працівників, Що перевіряє ТЦК, СБУ, НАБУ, БЕБ? Як проходить перевірка та як захистити заброньованих працівників і критичність? Аудит військового обліку

– Перевірки ТЦК, СБУ, НАБУ 2026: бронювання, критичності, військового обліку
– Реформа бронювання і критичності: 15 законів, які змінюють усе!
– Нова логіка, календар подій, як потрапити до Реєстру критичних для бронювання.
– Перевірки бронювання, критичності, військового обліку ТЦК, СБУ, НАБУ
– Топ 20 найпоширеніших помилок роботодавців, які бронюють працівників.
– Аудит військового обліку, заброньованих та критеріїв на критичність
– Внутрішній комплаєнс підприємства.
– Панель дискусій, кейсів, відповіді на запитання.

– Чек-лист готовності до перевірки ТЦК
– Пакет документів з військового обліку
– Зразки наказів
– Положення про військовий облік
– Політику бронювання
– Матрицю ризиків бронювання

1. Реформа бронювання і критичності: що несе пакет проектів законів (№№ 15231-15245)

– Нова логіка бронювання: система бронювання зміниться з існуючого формату «роботодавець – бронь» на новий «держава – бронь»
– Розбронюють усіх? Майже усіх. Календар подій.

– Критичний «економічний» статус по критеріям постанови 76 буде діяти? ні. Залишаться з правом броні від держави тільки ті роботодавці, які віднесені до обʼєктів критичної інфраструктури.

– Заброньовані особи повинні будуть брати участь в обороні держави одним з наступних способів:працевлаштування на об’єкті критичної інфраструктури, служба в активному резерві, здійснення цільових внесків на оборону – хто і як буде сплачувати

– Як потрапити до Реєстру підприємств – обʼєктів критичної інфраструктури? Час змінювати критичність!
– ТЦК по новій реформі переходить у дво-рівневу модель роботи

2. Ризикові зони, які пригортають увагу до перевірки бронювання, критичності, військового обліку. Матриця ризиків бронювання

3. Оцінка ризиків роботодавця щодо перевірки ТЦК, СБУ НАБУ. План мінімізації ризиків.

4. ТОП-10 найпоширеніших помилок роботодавців, які бронюють працівників: що категорично не можна

5. Ризики втрати статусу критичності:

– Невідповідність критеріям
– Формальне оформлення = ознаки фіктивного бронювання
– Невідповідність кадрових документів

6. Надання відповідей і пояснень щодо заброньованих: зразок Обґрунтування щодо необхідно бронювати військовозобов’язаного працівника

7. Перевірки реальності трудових відносин з заброньованими, в тому числі які перебувають закордоном (робота, відрядження, відпустки):

– Ознаки фіктивного працевлаштування
– Вимоги до посад
– Документування функцій працівника
– Підтвердження фактичної роботи
– Закордонні працівники на роботі, у відпустці, у відряджені з поверненням та без

8. Внутрішній комплаєнс підприємства

– Політика бронювання + Положення про організацію та ведення військового обліку
– Внутрішній аудит
– Розподіл відповідальності
– Контроль ризикових рішень

9. ВІЙСЬКОВИЙ ОБЛІК: ЩО ПЕРЕВІРЯЄ ТЦК

10. ТОП-10 типових порушень, які виявляє ТЦК

– Неоновлені дані, статус «У розшуку» для заброньованих
– Відсутність підтверджуючих документів
– Порушення строків повідомлення
– Помилки у бронюванні
– Відсутність внутрішнього контролю

11. Що перевіряє СБУ

– Ознаки загроз обороноздатності
– Фіктивні підприємства
– Схеми ухилення від мобілізації
– Перевірка стратегічних підприємств

12. Що перевіряє НАБУ та БЕБ

– Корупційні ризики
– Зловживання при отриманні статусу критичності
– Заробітні плати та податкове навантаження

13. Відповідальність посадових осіб

– Адміністративна
– Кримінальна
– Дисциплінарна
– Персональна відповідальність керівника та відповідального за військовий облік

14. Аудит військового обліку, заброньованих та критеріїв на критичність: як провести самостійно за 30 хвилин або за залученням аудитора з отриманням висновку та рекомендації.

15. Відповіді на запитання

– Знижки: 2 учасника – 5%, 3 та більше – 10%

– Тривалість заходу [Вебінар]: 3 години;
– Запитання в чаті або голосом;
– Відповіді на запитання (індивідуальні або надіслані заздалегідь);
– Персональний доступ до відеозапису: 7 днів;
– Ексклюзивні презентації та матеріали доповідачів;
– Сертифікат;

– Ви можете придбати актуальний відеозапис попереднього заходу
– Доступ до запису 7 днів, презентації, питання доповідачу на пошту
– Дата попереднього заходу: 02.06.2026
– Вартість відеозапису: 2900 грн
– Пошта: info@marmaer.com

– 09.30-10.30  Вхід на сторінку вебінару
– 10:30-12:30  Сесія №1. МОЙСЕЄНКО Тетяна
– 12:30-13:00  Перерва.
– 13:00-16:30  Сесія №2. МОЙСЕЄНКО Тетяна
– 16:30- Відповіді на запитання учасників