Главная / Семинары / Учет кадров на предприятии — отчеты, зарплата, штрафы, проверки
Учет кадров на предприятии — отчеты, зарплата, штрафы, проверки
Отель “Казацкий”, 2 этаж
Киев, ул. Михайловская 1/3
Событие подтверждено!

Цена

1650 ₴
В стоимость включено - участие, методические материалы, консультации докладчиков, кофе-брейки, обед в ресторане, сертификат.

Скидка:

2 участника – 7%, 3 участника – 10%, 4 участника и более – 12%.
Зарегистрироваться Скачать программу
Количество участников
  • оплата по счету, предоставляем, документы для бухгалтерии (счет, регистрационные документы, акты выполненных работ).

  • оплата в день проведения мероприятия при регистрации, предоставляем, все необходимые документы для бухгалтерии.

  • Описание

грн.

Учет кадров на предприятии: изменения в трудовом кодексе 2017. Важные изменения в трудовом и социальном законодательстве. Кадровые отчеты о квотах и в военкомат. Минимальная зарплата 3200 грн. И ее влияние на оплату труда и штрафы. Уведомление о приеме работника на работу: нет «огромным» штрафам (судебная практика). Кадровая документация по учету кадров. Страховой стаж работника: считаем периоды и дни. График отпусков 2017, уведомление о начале отпуска. План проверок службы по труду на 2017г. Практика проверок 2017.

Программа семинара:

1. Учет кадров на предприятии: кадровые отчеты о квотах и в военкомат:

• 4%-тная квота: проверяем расчет и выполнение квоты в 2017г.
• 5%-тная квота: проверяем документы квотников и выполнение квоты в 2017г. Заполнение Информации (отчета) о 5% квоте с помощью официальных разъяснений и подаем до 1 февраля 2017г. Ответственность за неподачу
• Информация в военкомат о транспортных средствах и работниках, которые на них работают – подаем до 20 дек. Ответственность за неподачу.

2. Минимальная зарплата 3200 грн. и ее влияние на:

• Тарифную сетку и штатное расписание
• Штрафы за нарушение трудового законодательства по ст. 265 КЗоТ
• 3. Уместно ли прибегать к неполному рабочему времени с целью минимизации начислений по оплате труда? Какие обязательства и риски несет такое предприятие? Что теряет работник?

4. Уведомление о приеме работника на работу:

• Практика судебных дел: «НЕТ!» непосильным штрафам! Сроки подачи: можно и за 2 дня, и сегодня и даже «за вчера».
• Случаи подачи «Скасовуюча» уведомления

5. Страховой стаж работника:

• Периоды получения пособий по безработице: как их учитывать в стаже?
• Периоды службы в армии в 2014-2016 г.г.: как быть с ними?
• Периоды отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет: когда будут включаться и не включаться в стаж
• Как правильно собрать «дни стажа» в «месяцы стажа» по данным справок ОК-5 и ОК-7-з?
• Кто проверяет страховой стаж работников?

6. Кадровая документация по учету кадров:

• Типовые формы кадрового учета
• Произвольные формы кадрового учета
• Реквизиты кадровых документов, нормативная база, Положение о кадровом документообороте

7. Локальные документы работодателя:

• Коллективный договор: заключать или нет?! ОБРАЗЕЦ протокола трудового коллектива о не заключении коллективного договора!
• Правила Внутреннего Трудового Распорядка: типовая форма, требования к их оформлению, типичные ошибки
• Другие локальные документы внутренней политики компании: важно выполнять требования ст. 29 КЗоТ

8. Штатное расписание от оформления до утверждения:

• Нормативная база
• Формы штатного расписания (в том числе ТИПОВЫЕ)
• Внесение изменений в штатное расписание.

9. График отпусков 2017:

• Готовим и утверждаем
• Уведомляем о начале отпуска: зачем ждать двух недель уведомления? Уведомляйте сегодня! Как правильно это сделать и документально оформить?

10. План проверок службы по труду на 2017г. Утвержден! Практика проверок 2017.

11. Ответы на вопросы

12. Анализ ожидаемых и актуальных изменений нормативных и подзаконных актов на дату семинара.

• Законодательные акты, постановления и другие важные документы.
• Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара


1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (No Ratings Yet)
Загрузка...


OK
Шевченко Александр

В компании Мармаер выполняю функции руководителя проектов, консультирую и отвечаю на ваши вопросы, готовлю документы для бухгалтерии. Мои контакты: +38 (098) 696-61-05 (viber), почта: info@marmaer.com

СЕМИНАРЫ
СВЯЗАТЬСЯ С НАМИ
Читайте актуальные статьи на нашем блоге. Схемы, методички, инструкции.

MARMAER

Семинары, тренинги, курсы, корпоративные тренинги, конференции – практические и интенсивные формы обучения.
ЧИТАЙТЕ НАС НА ПОЧТЕ